មាតិកា

  • 1

    ស្វាគមន៍ មកកាន់កម្មវិធី និងការណែនាំអំពីកម្មវិធី

    • ស្វាគមន៍ មកកាន់កម្មវិធី និងការណែនាំអំពីកម្មវិធី
  • 2

    ស្តង់ដារអប្បបរមាសម្រាប់ស្ថាប័ន បែបយេនឌ័រឆ្លាតវៃ

    • អំពីស្តង់ដារអប្បបរមាសម្រាប់ស្ថាប័ន បែបយេនឌ័រឆ្លាតវៃ
  • 3

    ស្តង់ដារសម្រាប់ស្ថាប័ន ទី១៖ ក្រុម

    • អំពីស្តង់ដារសម្រាប់ស្ថាប័ន ទី១៖ ក្រុម
  • 4

    ស្តង់ដារសម្រាប់ស្ថាប័ន ទី២៖ គោលនយោបាយ និងការអនុលោមតាមច្បាប់

    • ស្តង់ដារទី២៖ គោលនយោបាយ និងការអនុលោមតាមច្បាប់
  • 5

    ស្តង់ដារសម្រាប់ស្ថាប័ន ទី៣៖ វប្បធម៌

    • ស្តង់ដាទី៣៖ វប្បធម៌
  • 6

    ស្តង់ដារអប្បបរមាសម្រាប់កម្មវិធី បែបយេនឌ័រឆ្លាតវៃ

    • ស្តង់ដារអប្បបរមាសម្រាប់កម្មវិធី បែបយេនឌ័រឆ្លាតវៃ
  • 7

    ស្តង់ដារអប្បបរមា សម្រាប់កម្មវិធី ទី១៖ តំណាងស្មើគ្នា

    • ស្តង់ដារទី១៖ តំណាងស្មើរគ្នា
  • 8

    ស្តង់ដារសម្រាប់កម្មវិធី ទី២៖ ការរចនាកម្មវិធី

    • ស្តង់ដារទី២៖ ការរចនាកម្មវិធី
  • 9

    ស្តង់ដារសម្រាប់កម្មវិធី ទី៣៖ ការអនុវត្តទស្សនៈយេនឌ័រ

    • ស្តង់ដារទី៣៖ ការអនុវត្តទស្សនៈយេនឌ័រ
  • 10

    ស្តង់ដារសម្រាប់កម្មវិធី ទី៤៖ ការវាស់វែងផលប៉ះពាល់

    • ស្តង់ដារទី៤៖ ការវាស់វែងផលប៉ះពាល់
  • 11

    ទាញយកឯកសារជំនួយ អំពីស្តង់ដារ GLIA ទាំងមូល

    • សេចក្តីណែនាំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអាជីវកម្ម និងពន្លឿនអាជីវកម្មសម្របទៅនឹងទស្សនៈយេនឌ័រ (GLIA)-

    • Gender Lens Incubation and Acceleration (GLIA) Toolkit